Prévention et résolution du harcèlement
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Prévention et résolution du harcèlement

Personnel des fonds non publics, Forces canadiennes (FNP) s’est engagé à offrir un milieu de travail où règne le respect en favorisant la prévention du harcèlement et une résolution rapide des cas de harcèlement. Tous les employés des FNP ont le droit d’être traités avec équité, respect et dignité dans un milieu de travail exempt de harcèlement; ils ont par ailleurs la responsabilité de traiter les autres de la même manière.  

Le harcèlement, peu importe sa forme, est une conduite inacceptable qui ne sera pas tolérée. Aucun membre du personnel des Biens non publics (BNP) ne doit harceler quiconque dans le milieu de travail. Des mesures disciplinaires et/ou administratives peuvent être prises contre tout membre du personnel des BNP qui soumet une autre personne à du harcèlement.